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量化管理 考评推进

文字:[大][中][小] 发布时间:2015-4-1  浏览次数:1707

      2015年3月31日中午12:30-2:30,宿州高新医院中层以上管理干部述职考评会议在本院门诊六楼会议室隆重举行。

      本次参会人员为各科室除去值班在岗的全部人员,最前排是院办从各科室中精心选拔的10位评委,最先出场述职的是院长潘维明,他从德、能、勤、绩、廉等方面综合陈述了在本院前期发展过程中的全面工作历程,无异于一部宿州高新医院的高歌奋斗史诗,陈述期间不断引起雷鸣般的阵阵掌声,最后谈到本院的未来发展,他声情并茂,娓娓道来,激起了在场的各位共鸣。随后,各位管理者根据自己所分管的工作也都作了详细表述。最后董事长邰贵标作了总结,并充分肯定了本次会议针对本院发展的价值潜力,同时也指出不足。要求员工要勇于献言、献策、敢当医院发展责任人。

      通过本次会议,有效增强了全院职工的管理竞聘意识,强化了其主人翁态度。

 

                                                                                                                       供稿、摄影:王 治业